Рассмотрев проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой
кодекс Российской Федерации» (далее – проект федерального закона), внесенный
в Государственную Думу сенаторами Российской Федерации Е.В. Афанасьевой,
В.Е. Деньгиным, а также депутатами Государственной Думы Л.Э. Слуцким,
С.Д. Леоновым и другими, комитет по вопросам своего ведения отмечает
следующее.
Проектом федерального закона предлагается предоставить работникам право
на дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с рождением ребенка
продолжительностью до пяти календарных дней, одновременно исключив право
указанных работников на отпуск без сохранения заработной платы,
предусмотренное статьей 128 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно финансово-экономическому обоснованию к проекту федерального
закона его реализация потребует выделения дополнительных бюджетных средств,
объем которых предлагается предусмотреть при рассмотрении проекта
федерального бюджета на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов.
Однако в принятом 20 ноября 2025 года Государственной Думой
Федеральном законе «О федеральном бюджете на 2026 год и на плановый период
2027 и 2028 годов» средства на указанные цели не предусмотрены.
Кроме того, в нарушение требований статьи 83 Бюджетного кодекса
Российской Федерации проектом федерального закона не определены источники
и порядок исполнения соответствующих расходных обязательств.
Также реализация проектируемых норм потребует осуществления
дополнительных расходов организациями реального сектора экономики, что
приведет к увеличению финансовой нагрузки указанных участников правового
регулирования.
Учитывая изложенное, комитет не поддерживает концепцию проекта
федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской
Федерации».